En completa opacidad impulsa ISSET retiro voluntario en Tabasco

A pesar del anuncio realizado por el director general del Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco (ISSET), Luis Ernesto Ortiz Catalá, respecto a la puesta en marcha de un programa de retiro voluntario para los trabajadores al servicio del Estado, la propuesta gubernamental se mantiene bajo un estricto hermetismo en sus aspectos financieros clave.

Hasta el momento, la dirección del instituto no ha transparentado los montos oficiales de indemnización que se ofrecerán ni la bolsa total de recursos económicos destinados para financiar dicho esquema, argumentando que el proyecto se encuentra aún en etapa de análisis técnico.

No obstante, de forma subrepticia y a través de sondeos preliminares, las autoridades han comenzado a tantear la postura del personal. Esta situación ha detonado una ola de quejas e inconformidades entre la base trabajadora, cuyos integrantes señalan que en los acercamientos iniciales no se está respetando su antigüedad real de servicio, lo que reduciría drásticamente el valor de las liquidaciones proyectadas.

Cuestionado sobre estos vacíos de información, el titular del ISSET evitó profundizar en las cifras y se limitó a señalar que los pormenores técnicos forman parte del diagnóstico en curso y que se darán a conocer públicamente una vez que quede concluido.

"Está en el estudio, no le puedo dar información, no la tengo completa, sino con gusto. Nosotros le vamos a hacer el comunicado cuando ya se tenga", declaró Ortiz Catalá.

A las dudas sobre los finiquitos se suma la falta de claridad respecto al impacto presupuestal y estructural de la medida en la administración pública estatal. Hasta ahora, el ISSET no ha aclarado el destino final que tendrán las plazas vacantes que dejen los empleados participantes: se desconoce si las vacantes serán congeladas para aminorar el déficit o si se rehabilitarán y concursarán nuevamente para la contratación de nuevo personal.