CAMPECHE. Albino "N" de oficio enfermero, detenido por lesionar con un bolígrafo a Gustavo, médico residente del Hospital Bienestar “Dra. María del Socorro Quiroga Aguilar” en Ciudad del Carmen fue liberado.
Al parecer ambos llegaron a un acuerdo tras la confrontación donde Albino “N” atacó y lesionó en la barbilla al galeno interno de la Universidad Autónoma del Carmen (Unacar). Hechos ocurridos la noche del lunes 23, alrededor de las 8:40 PM.
El incidente se registró en las instalaciones del hospital. De acuerdo con testigos, el enfermero Albino habría agredido verbalmente a una médica residente, lo que provocó la intervención del médico interno Gustavo. Fue entonces cuando Albino tomó un bolígrafo y le propinó una lesión en el mentón al médico, lo que derivó en una denuncia por lesiones dolosas.
Tras los hechos, el presunto agresor fue detenido y presentado ante la Vicefiscalía Regional, donde se iniciaron los trámites correspondientes. Sin embargo, el pasado 25 de junio se informó que liberaban al enfermero justo a un día de su arresto, debido a un acuerdo entre ambas partes que aparentemente incluyó una conciliación extrajudicial.
El médico lesionado, Gustavo, quien se desempeña como residente de la Universidad Autónoma del Carmen (Unacar), fue atendido en el hospital donde labora. Sus colegas y familiares expresaron preocupación por el clima laboral en el centro médico, señalando que este incidente revela tensiones y falta de mecanismos de regulación interna para evitar confrontaciones entre el personal.
Especialistas en derechos laborales y médicos han manifestado que los centros de salud requieren protocolos claros para mediar y sancionar conductas violentas entre el personal. Este caso en Ciudad del Carmen reaviva el debate sobre la necesidad de contar con canales de denuncia internos, capacitación en resolución de conflictos y medidas disciplinarias eficaces.
Por su parte, las autoridades de la Vicefiscalía Regional mantendrán seguimiento práctico del caso para garantizar que el acuerdo no implique impunidad. De igual forma, se espera que el hospital establezca comisiones investigadoras internas para determinar las responsabilidades administrativas correspondientes y evitar que situaciones similares vuelvan a ocurrir.